主动出击抢市场，上下联动揽人才。为满足发展需要，在竞争激烈的校园招聘市场中赢得先机，广西路建集团先后在西安、重庆、长沙、成都、武汉、桂林、柳州等地开展了十余场专场宣讲会等校园招聘活动。10月25日，广西路建集团人力资源部经过精心筹备，打破常规招聘模式，联合各部门、各直属单位成功举办了2021届校园招聘南宁站（集团总部专场）招聘会。本次专场招聘会转换主场、主动出击，将学生邀请到集团总部来应聘，共有340余人预约报名参加，因疫情防控需要，共有150余名同学到场参会，反响热烈、效果显著。
专场招聘会现场
听，专场宣讲！
本次专场招聘会不同以往，让来自各大高校的2021年应届毕业生直达广西路建集团总部，零距离的了解路建企业文化、感受公司工作氛围。一段六十年发展历程、 一首《路建mojito》、 一场工地浪漫婚礼......*委宣传部干事李坤晓作为集团总部专场招聘会的企业宣讲师，热情洋溢的向到场学生介绍了广西路建集团概况，通过视觉感受、听觉冲击，利用音频图文向大家展示了公司焕发的路建速度、路建深度、路建温度。
企业宣讲师——李坤晓
学生认真听宣讲
问，互动答疑！
“请问贵公司的薪酬待遇如何？”
“请问宣讲师提到的‘双导师制’是如何帮助新员工成长的呢？”
“请问公司对证书有什么鼓励机制吗？”......
到场学生在答疑互动环节纷纷提出疑问，广西路建集团各部门、各直属单位代表一一解答。广西路建集团人力资源部部长谭福在回答问题的过程中说到：“我们路建集团作为大型国有企业、作为广西区内交通建设的骨干力量，通过‘导师带徒’活动手把手教学、‘路建班’校企业合作定向培养、‘比学赶帮超’提供锻炼载体等方式，已经走出一条特色鲜明且富有成效的育才之路。”在薪酬待遇、培养机制、发展空间等问题上，学生也都得到了满意的答复，答疑互动间足见我们为新员工打造了良好成长平台，提供了广阔的发展空间。
互动答疑环节
面，人才选拔！
为提高面试效率，精准把握人才，本次南宁站（集团总部专场）招聘会共16名面试官按岗位类型分为三组进行现场面试。面试官们根据学生的自我介绍、学校专业、校园经历、实习经验等信息抛出问题，由应聘学生作答，同时结合广西路建集团各岗位特点及需求对意向学生进行综合考评。面试过程中我们发现，部分学生是从广西区外赶赴南宁争取面试机会的，学生的主动争取与良好表达获得了面试官们的点赞认同。
现场面试环节
聘，未来建匠！
在南宁站（集团总部专场招聘会）预约报名的340多名学生中，通过优中选优、面试考评、双向选择，广西路建集团最终与20余名同学签订就业协议。本次专场招聘会预约报名人数多、活动火爆，能够吸引众多高校应届毕业生关注，不仅体现了公司的知名度及影响力，也反映了疫情之下高校毕业生就业问题面临的新挑战。广西路建集团举办专场招聘会、数次赴区内外开展招聘活动，用实际行动展现出路建集团在疫情影响下，为解决应届毕业生就业问题上的国企责任与担当。
现场签约合影
当前，广西交通基础设施建设发展正处于黄金时期，需要更多有理想、有才干、有担当的交通青年。而路建集团作为广西交通基础建设的主力军，也需要更多优秀的人才。广西路建集团人力资源部将继续结合实际，努力做好人才招聘工作，为公司发展做好人才储备，培养“未来建匠”。